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EXCELLENTIA
WE EDUCATE TO THE EXTRA-ORDINARITY
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SIAMO UN INCUBATORE DI SOGNI
DEDICATO ALLA GENERAZIONE ALPHA E ZETA
​
Vogliamo accompagnare i più giovani alla scoperta dei loro Talenti
per renderli protagonisti del loro domani,
educando alla Bellezza dell'unicità
e alla Stra-ordinarietà.
Il Modello Educativo di Excellentia è dedicato alla valorizzazione del Capitale Culturale,
alla Cultura del Bello e del “ben fatto”, all’Eccellenza in ogni sua espressione.
Il focus è l’unicità: la capacità di esprimere il proprio potenziale,
ognuno in base alle proprie inclinazioni e caratteristiche distintive.
Il modello guarda ai giovanissimi, che sono scrigno di qualità e risorse inimmaginabili,
e ai grandi Maestri d'Eccellenza, protagonisti del "saper fare".
E' la creazione di un ponte tra queste due entità che permette il riconoscimento e la valorizzazione del Talento,
che dall'Ispirazione si trasforma in Eccellenza.
E, cosi' facendo, promuove una missione educativa in grado di favorire la realizzazione del singolo
e la crescita del benessere della società nel suo insieme.
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" Distinguersi oggi è un cammino complicato da percorrere.
Sarebbe bello esistessero delle Scuole della Distinzione,
in cui educare a essere non ordinari,
alla Stra-ordinarietà.
Scuole in cui il voto più bello è “distinto”: colui che si distingue per particolari qualità,
che, nel portamento e nel comportamento, dimostra doti di nobiltà, signorilità, gentilezza.
A Scuola della Distinzione si parla di Passione:
solo con la passione, la creatività e la preparazione si crea valore.
Solo la Passione ti fa sognare."
​
Donatella Lorato, Founder Excellentia
The best way to predict the future is to plan for it:
let's build together
the School of Future.
Excellentia's School Crafting concept is inspired by a concept used in corporate organization strategies, Job Crafting, which indicates those proactive behaviors aimed at modifying and redefining work boundaries by changing the tasks and relationships envisaged by one's role, to improve correspondence between the characteristics of the job and their preferences, abilities and needs, thus combining dispositional and situational factors.
School Crafting wants to explore the relationship between psychological capital and strategies for adapting to change, focusing on four personal dimensions: self-efficacy, determination, resilience and optimism, all characteristics that can be developed and can lead to improved well-being of the person.
Self-efficacy is based on the belief that one can use known individual resources to achieve desired outcomes.
Determination refers to persistence in achieving goals, and the ability to redirect set goals in order to pursue what has been planned. Resilience reflects a person's ability to recover from adversity, failure or irreversible change and can be developed using resource, risk and process focus strategies.
Finally, optimism represents the explanatory style of those who attribute a positive meaning to internal and external things and to common factors: the person with high levels of optimism overcomes the adversities of the past, correctly evaluates the present, seeks opportunities for the future, maintaining a pragmatic point of view and maintaining cognitive flexibility.
Excellentia wants to promote the creation of the "School of the Future" by training the youngest talents and allowing them to fully develop the four dimensions, to design their School of tomorrow.
The project is called TALENTOPOLIS.
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